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研修風景

■研修とはどんな内容ですか?
簡単に言うと「社員としてきちんと仕事が出来るようになるためのお勉強」です。
コンピュータの基礎知識から、ExcelやWordの使い方、プログラミングの知識・技術、さらには社会人としての基本的なマナーや心構えなども含まれます。
パソコンを触ったことがなく、社会人経験もない文字通りの未経験者を想定しています。
研修といっても、例えば学校の勉強のように先生が黒板の前に立って授業する・・・といったやり方ではありません。
研修生は与えられた資料や課題を基に自分で調べ、勉強し、そして分からないことを先生に質問します。
これは資料や課題を理解する勉強であるのと同時に、「自分で調べること」の勉強でもあるわけですね。


■新入社員および現役研修生の声
 
     *新入社員でも研修生でも同じように研修を受けてもらいます。
 Q1. あなたの経歴を教えてください。
  Iさん 情報系の専門学校を卒業し、今年弊社に入社しました。
  Cさん 作新学院高等学校卒業後入社。
  Kさん 高校入学→中退→高校入学→現在
 
 Q2. 研修生に応募したきっかけは?
  Iさん 今後仕事で必要となる事なのでしっかりと身につけるため。
  Cさん コンピュータに関する基礎知識を身に付けるため。
  Kさん どんな仕事なのか興味があったから。
 
 Q3. 会社の雰囲気はどんな感じですか?
  Iさん 静かでキーボードの音しか聞こえないときもあるが、
なごやかな雰囲気です。
  Cさん 明るく、皆さん面倒見の良い、良い人ばかりです。
  Kさん おだやかな感じ。
 
 Q5. 研修は難しいですか?
  Iさん 学生のときにどれ程理解していなかったのかと痛感する程です。
  Cさん わからない事は先輩の社員の方々が丁寧に教えてくださるので
安心感を持って研修を受けています。
  Kさん 時間をたっぷりもらえて、じっくり取り組めるので難しくはない。

Q6. 研修の感想をどうぞ。
  Iさん 難しいこともありますが、今後必要となる知識などなので、
先輩に聞いて理解したい。
  Cさん 社員の方々はとても親切で、研修のアドバイスなどをしてくださるので、
とてもやりやすいです。
  Kさん 自分の成長を感じられて、毎日が充実しています。



研修期間は基本的に3ヶ月で、カリキュラムは必ず初級コースから始めて次のコースにステップアップします。
両方のコースを修了しないと研修終了になりません。

研修期間の内訳


<初級コースの概要>

初級コースは以下の研修項目から成ります。
  • 新人研修向け資料の理解
  • 新人研修向け資料の筆記試験
  • PC基本(Windows)操作
  • PC基本(Windows)操作の試験
  • ビジネスソフト(Word、Excel)操作
  • ビジネスソフト(Word、Excel)操作の試験

初級コースでは社内の資料を用いて研修するため、研修生が教材を購入することはありません。社内の資料は社外に持ち出し禁止ですので、帰宅後に自習する場合は社内の資料と同様な書籍を探すと良いでしょう。

また、新人研修向け資料を用いた研修ではPCを使いません。
PC基本(Windows)操作の研修からPCを使います。


<社内PG初級コースの概要>

社内PG初級コースは以下の研修項目から成ります。
  • Java
  • テキストエディタ
  • Eclipse
  • Tomcat
  • Struts
  • SQL

社内PG初級コースでは市販の書籍に基づいて研修するため、先生から研修生に教材購入の指導があってから、研修生は下記の教材を購入します。
  1. 「やさしいJava」
    2,600円 著者:高橋 麻奈 発行:ソフトバンク クリエイティブ株式会社
  2. 「やさしいJava活用編」
    2,600円 著者:高橋 麻奈 発行:ソフトバンク クリエイティブ株式会社
  3. 「Eclipse 3.2 完全攻略」
    2,800円 著者:宮本 信二 発行:ソフトバンク クリエイティブ株式会社

1日の研修は、先生から研修生への説明と研修生から先生への質問に1〜2時間かけ、その他の時間は教材に基づいて研修生が自ら学習します。
先生が宿題を出したら、帰宅後に自分の教材を用いて自習して翌営業日に提出します。



■研修への心構え
研修生に一番求められているものは「やる気」です。
パソコン詳しくないからとか、プログラムなんて自信ないからといった心配は一切必要ありません。
実際社員の中には、入社前はプログラムのプの字も知らなかったような人がたくさんいます。
まるっきりの畑違いからの転職者も多いです。
やる気さえあれば知識や技術は後からついてくるんです。


■自分を変えたい人
「今の自分を変えたい!」
そう思ったことはありませんか?

今の自分に満足していない人、殻を破って新しい一歩を踏み出したい人、人生を大きく変えたい人、そういう人たちを弊社は応援します。
研修生制度はそんな弊社の方針から生まれた制度です。

長い人生につまずきや失敗は付き物です。
でもそこでくよくよばかりしていても始まりません。
「つまずいて当たり前」「失敗して当たり前」なのです。
研修をきっかけに、歩みを前に進めてみませんか?


■先輩からのメッセージ
研修生から正社員に
新入社員
先輩
先生








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