タイトル
ホーム
会社情報
開発実績
プライバシーポリシー
採用情報
 キャリア
 ビジネスパートナー


職人の方へ・・・
夢を実現しませんか!



雇用形態

正社員


募集職種

・プロジェクトリーダー
システム開発におけるプロジェクトのマネージメント、お客様との窓口、進捗管理、部下指導等を務めていただきます。
・システムエンジニア

システム設計の上流工程を担当していただきます。
・プログラマー
プログラムの実装、テストを担当していただきます。
⇒詳しくはこちら


就業形態

・基本的にお客様先で常駐します。
・プロジェクトチーム(リーダーを中心に数名)で作業をします。
・勤務時間 9:00〜17:45
・昼休み  12:00〜12:45
勤務先の規定により変わる場合もあります。

⇒詳しくはこちら

仕事の内容

  • Web系、C/S系のシステム開発です。
  • 言語 Web系 JAVA、.NET
    C/S系 C++、C、VB
    OS Windows
    Linux
    DB Oracle
    SQLServer
    MDB
    MySQL
    PostgreSQL
    フレームワーク Struts
    Seasar
    WACs
    開発実績があれば言語を問わず応募して下さい。
勤務地

・都内、栃木県内、本社等(小山)です。
⇒詳しくはこちら

採用後の待遇

・給与
年俸制(当月末締め、当月末払い。)
弊社で開発した「スキルチェック表」を基にした給与査定により、経営者、社員の両者が話し合いの上で決定します。
月の勤務時間が200時間を越えた場合に残業代を支給します。
通勤費は全額支給します。
⇒詳しくはこちら

・福利厚生
雇用保険
労働災害保険
健康保険(中部IT健保)
厚生年金
財形預金
定期健康診断

・休日、休暇
土曜日、日曜日、祝日(勤務先の規定より変わる場合もあります。)
有給休暇(初年度10日、以降毎年1日づつ増加、最高20日。半日単位の取得も可能です。)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
ボランティア休暇
地域社会活動
町内会、自治会、青年団、消防団などの地域団体の役員などとして、行事及び活動などに参加する場合や公的スポーツ大会のスタッフと して参加する場合、また天災による被災地の復旧などの社会奉仕活動。
環境保全活動
環境庁、都道府県、市町村などが主催する環境保全実践活動。
休暇取得については、勤務先の状況および規定によって変わる場合もあります。

・資格取得報奨金制度
下記の資格、又は同等の資格を取得した場合、報奨金が受け取れます。
◆ 技術士、税理士
◆ 情報技術者試験(システムアナリスト、アプリケーションエンジニア等)
◆ ベンダー系資格(MS、シスコ、OLACLE等)

・持株制度
会社の株を社員で持つ制度です。
自分の会社の株を持つことにより、自分の会社としての愛着が沸きますし、経営に参加することも可能です。

⇒詳しくはこちら

採用地域

・東京都区内および近郊
⇒詳しくはこちら

応募方法

・履歴書および業務経歴書を下記までメールで送付してください。
・履歴書、業務経歴書の様式はフリーです。
・メール送信先:
・選考、面接
・書類のみの選考は行いません。
・面接の時には送って頂いた履歴書に写真を貼ってお持ちください。
・面接を2回行います。
1次面接では「人間性」を、2次面接では「技術力・マネージメント力」を重視します。
・面接場所
本社(栃木県小山市 最寄駅:宇都宮線 小山駅)
・ご希望の場所に面接担当者が出向くことも可能です。
⇒詳しくはこちら

お問い合わせ

・お問い合わせはお電話で
受付時間(9:00〜17:45)内にお電話ください。
→TEL: 090-6526-4570

よくある質問

Q. プロジェクトリーダーとはどのような仕事ですか。
A. プロジェクトの進捗管理、部下の指導(技術面、マナーなど)、お客様との折衝も重要な仕事です。
システム開発全般の知識が必要です。

Q. システムエンジニアの仕事を教えてください。
A. 主にシステムの設計を行います。
設計の品質は、そのままシステムの品質につながりますので、高い技術力を求められます。

Q. プログラマはどのような仕事をしますか。
A. システムエンジニアが作成した設計書に従って、コーディングとテストを行います。
ただし、言われるままに製造するのではなく、常に改善を心掛けた作業を行う必要があります。

Q. 情報処理の資格は必要ですか。
A. 情報処理の資格は必要ありません。
採用後に情報処理の資格を取れば資格報奨金を得られます。

Q. 勤務時間はいつからいつまでですか。
A. 基本は9:00から17:45です。
お客様先での勤務の場合は、お客様先での勤務時間の規定によります。

Q. フレックスタイム制はありますか。
A. 弊社の規定ではフレックスタイム制は採用していません。

Q. プロジェクトチームでの作業はどのようなものですか。
A. まず、チームリーダーがお客様との折衝を行い、仕事の内容やスケジュールを決定します。
次に、チームリーダーがメンバーに作業を割り振ります。
チームリーダー以外のメンバーが直接お客様から仕事の指示を受けることはありません。必ずリーダーを通します。
このような手順を踏むことで、メンバーに過剰な負担がかかることを回避しています。

Q. どのような言語経験が必要ですか。
A. 開発実績が有れば言語を問わず応募して下さい。

Q. 服装は自由ですか。
A. お客様先での作業ですので、基本的にスーツを着用していただきますが、勤務先の規定により変わります。

Q. ピアスや茶髪での就業は可能ですか。
A. 弊社の規定では可能です。
お客様先での勤務の場合は、お客様先での勤務時間の規定によります。

Q. 勤務先はどこですか。
A. 東京都区内のお客様先です。
最寄駅では、東京、勝どき、水道橋、初台などの例があります。

Q. なるべく自宅から近いところで働きたいのですが、勤務先の希望はできますか。
A. 希望の相談には応じますが、基本は東京都区内です。

Q. 車やバイクでの通勤は可能ですか。
A. 基本的には車、バイク通勤は禁止です。

Q. 東京まで電車で2時間程度のところに住んでいます。
A. 遅刻や欠勤をしないなら、採用地域外にお住まいでも大丈夫です。

Q. 給与はどのように決まりますか。
A. 弊社規定の給与査定基準により決定します。
給与査定基準には技術的なスキル、ヒューマンスキルについて詳細なチェック項目が定めてあります。
その項目について、本人と複数人の上司が評価をしていきます。このような過程を踏むことにより、明確かつ公平な給与査定を行っています。

Q. 定期的な昇給はありますか。
A. あります。
年一回、弊社規定の給与査定基準に則り、給与を見直しています。

Q. 通勤費等の手当はありますか。
A. 通勤費は全額弊社が負担します。(特急料金、指定席料金は除きます。)
住宅手当、扶養者手当は、ありません。

Q. 具体的な給与例を教えてください。
A.

年齢 経験年数 職種 月収
Aさん 42歳 8年 PM 40万円
Bさん 40歳 5年 PL 35万円
Cさん 24歳 2年 SE 30万円
Dさん 35歳 半年 PG 26万円

PM…プロジェクトマネジャー
PL…チーフエンジニア
SE…システムエンジニア
PG…プログラマー


Q. 社員寮はありますか。
A. 弊社では設けておりません。

Q. 教育制度はありますか。
A. 1年に1回、ビジネスマナー教育を行ってます。
技術面については作業を行いながら気づいた点は指導しますが、研修等の教育はありません。

Q. 面接ではどのような事が質問されますか。
A. これまでのどのような開発(販売管理、管理会計)を経験したのか、開発言語は何か、どのような立場であったのかなどを質問します。
また、設計、製造にあたり問題点、その対策などもお聞きします。

Q. 面接時間について、夕方でも可能ですか。
A. 夕方でも可能です。
面接時間について、ご希望があれば相談させていただきます。

Q. 62歳ですが、応募は可能ですか。
A. 年齢の制限を設けていないので可能です。

Q. 日本国籍を持っていないのですが、大丈夫ですか。
A. 国籍について制限を設けていません。
日常会話やお客様との会話が日本語でできればOKです。

Q. 履歴書等の書類は返却してもらえますか。
A. 書類は返却しません。
不採用になった際には、責任を持って廃棄いたします。
また、弊社では個人情報は、採用選考範囲内でのみ利用させていただきます。
個人情報の扱いについては、弊社のプライバシーポリシーをご覧ください。


Q. 試用期間はありますか。
A. あります。
3ヶ月間は試用期間となります。

TOPへ